Le congé de paternité

Le congé de paternité
Le congé de paternité est une belle occasion de créer un lien d’attachement avec son enfant.


La meilleure façon de s’adapter à l’arrivée d’un nouveau-né, c’est de passer du temps avec lui. Au Québec, le congé de paternité permet au père de rester 5 semaines à la maison avec son bébé. Un congé bénéfique à la fois pour le père et le bébé.

Le congé de paternité au Québec

Selon le Régime québécois d’assurance parentale, le père a droit à un congé de paternité de 5 semaines, qu’il travaille à temps plein ou à temps partiel. Durant cette période, vous recevez des prestations équivalant à 70 % de votre revenu hebdomadaire moyen (régime de base). Vous pouvez aussi choisir de prendre seulement 3 semaines de congé de paternité payées à 75 % de votre revenu (régime particulier). Vous avez un an après la naissance de votre enfant, s’il est né en 2020, pour prendre votre congé. Depuis janvier 2021, vous avez plutôt 18 mois pour prendre votre congé si votre bébé est né en 2021. Votre employeur doit être averti par écrit au moins 3 semaines à l’avance des dates de votre départ et de votre retour au travail. Ce délai peut toutefois être moindre si la naissance de votre enfant survient plus tôt que prévu.

Le congé de paternité est réservé au père biologique ou à la conjointe de la mère biologique si la conjointe est reconnue sur l’acte de naissance. Le congé parental peut ensuite prolonger votre présence à la maison puisqu’il peut être partagé entre les deux parents. Vous pouvez le prendre en même temps ou l’un après l’autre.

Le congé parental prévoit 32 semaines de congé avec le régime de base et 25 semaines avec le régime particulier. Depuis janvier 2021, ce congé a été bonifié : les parents d’enfants nés le 1er janvier 2021 ou après ont droit à 4 semaines additionnelles si chaque parent utilise au moins 8 semaines du congé parental (régime de base) ou à 3 semaines additionnelles si chaque parent utilise au moins 6 semaines du congé parental (régime particulier). Ces semaines supplémentaires peuvent être partagées entre les deux parents.

Les bienfaits du congé de paternité

Le congé de paternité est une belle occasion d’observer votre bébé, de faire connaissance avec lui, d’en prendre soin et de créer un lien d’attachement. Peu à peu, vous apprendrez à décoder ses pleurs, à comprendre son langage non verbal et à répondre à ses besoins. Plus vous serez disponible pour votre enfant, plus le lien d’attachement se développera.

Selon les spécialistes, un lien d’attachement sécurisant permet à l’enfant de devenir plus autonome et de mieux maîtriser ses émotions. Cela l’amène aussi à être plus sociable avec ses frères et soeurs et avec les autres enfants. En bref, il se sent plus en confiance pour explorer le monde autour de lui.

Votre conjointe a tout avantage à garder l’esprit ouvert et à vous laisser prendre soin du bébé et de la maison en acceptant que les choses soient faites différemment.

En passant du temps avec votre enfant, vous prendrez aussi confiance en vos compétences de parent. Vous développerez votre propre manière de prendre soin de votre bébé et de le stimuler. Des études montrent en effet que les pères agissent souvent différemment des mères avec leurs enfants et que cette différence est stimulante.

Pour communiquer leur affection, plusieurs papas préfèrent par exemple les activités physiques comme faire sauter leur enfant sur leurs genoux, le porter sur leurs épaules ou à cheval sur leur dos. Cette stimulation par le jeu est bonne pour le développement cognitif et social de votre enfant.

Le congé de paternité peut également favoriser un partage plus équitable des responsabilités familiales. En effet, les pères qui s’impliquent tôt dans la vie de leur enfant, grâce notamment au congé de paternité, ont tendance à devenir plus actifs dans l’éducation de leur enfant et à participer davantage aux tâches ménagères par la suite.

Faut-il prendre congé en même temps?

Certains parents préfèrent être en congé ensemble, d’autres pas. Votre conjointe pourrait être heureuse de vous avoir à ses côtés les premières semaines suivant la naissance pour l’assister dans les soins à donner au bébé et pour récupérer ainsi plus facilement.

À l’inverse, si un grand-parent vient passer quelques jours à la maison, votre présence pourrait être utile un peu plus tard. Par ailleurs, prendre les congés l’un après l’autre permet à chaque parent de développer son aisance à prendre soin de l’enfant en plus de partager des moments précieux seul avec lui. Cela permet aussi de garder votre tout-petit plus longtemps à la maison avant de l’envoyer en milieu de garde. Il s’agit d’une décision familiale à discuter et à prendre en couple.

Pour en savoir plus sur les bienfaits de l’implication des pères, consultez nos dossiers :

 

À retenir

  • Le congé de paternité permet au nouveau papa de passer jusquà 5 semaines auprès de son bébé.
  • Ce congé permet au papa et au bébé dapprendre à se connaître et de créer un lien dattachement.
  • Le congé de paternitéaide le père à se sentir compétent comme parent en plus de favoriser un meilleur partage des responsabilités familiales.

 

Naître et grandir

Révision scientifique : Christine Gervais, professeure, Département de sciences infirmières, Université du Québec en Outaouais
Recherche et rédaction :Équipe Naître et grandir
Mise à jour : Novembre 2020

 

Photo : iStock.com/RuslanDashinsky

 

Ressources et références

Note : Les liens hypertextes menant vers d’autres sites ne sont pas mis à jour de façon continue. Il est donc possible qu’un lien devienne introuvable. Dans un tel cas, utilisez les outils de recherche pour retrouver l’information désirée.

  • COMMISSION DES NORMES, DE L’ÉQUITÉ, DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL. Congé de paternité. www.cnt.gouv.qc.ca
  • CONSEIL DU STATUT DE LA FEMME. Pour un régime d’assurance parentale équitable, flexible et actuel, mars 2020. csf.gouv.qc.ca
  • DENONCOURT, Patrick. Attention : papa droit devant! Éditions Caractère, 2014, 256 p.
  • RÉGIME QUÉBÉCOIS D’ASSURANCE PARENTALE. www.rqap.gouv.qc.ca
  • REGROUPEMENT POUR LA VALORISATION DE LA PATERNITÉ. rvpaternite.org
  • TREMBLAY, Diane-Gabrielle. Les pères et la prise du congé parental ou de paternité, une nouvelle réalité. Presses de l’Université du Québec, 2015, 150 p.

 

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